Отримали першу децизію після початку дії нового закону для громадян України, що замінював спецзакон.
Тут ми детально аналізували його і описували нові положення https://garantstay.com/prodovzhennya-perebuvannya-ukrainciv-v-polshi-do-04-03-2027-roku-ta-novovvedennya-na-pidstavi-novogo-zakonu/
Тепер всі децизії, що будуть підписані після 05.03.2026 р., а внески були подані на підставі роботи, будуть видаватися з привʼязкою до конкретного працедавця.
З мінусів очевидних це те, що тепер при зміні працедавця після отримання такої децизії вчасно потрібно буде подати повідомлення Воєводі, що видав децизію, про втрату роботи у працедавця, що вказаний в децизії в термін 15 робочих днів, а також проходити процедуру зміни децизії протягом 30 календарних днів від звільнення (вона платна і дуже мало чим відрізняється від отримання нової карти). Також при зміні посади чи інших умов праці також потрібно буде проходити цю процедуру.
Порушення термінів чи то повідомлення про втрату роботи Воєводі чи то внесення заяви на зміну децизії буде призводити у відмові в видачі зміни децизії, а при переподачі на нову карту, – і в видачі нової карти побиту.
Невдовзі опублікуємо статтю з детальною інформацією щодо процедури всієї, а також викладемо у вільний доступ бланк повідомлення воєводи про втрату роботи.
Але є і плюс великий. Такі децизії відносяться до категорії jednolite zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, а це значить, що сама децизія після її видачі служить і повноцінним дозволом на роботу в рамках тих умов, що прописані в децизії (посада, вид умови, працедавець). Тобто не потрібно буде робити додаткові дозвільні документи на роботу чи контролювати працедавця чи вчасно він подав Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy до уженду праці, а саме невиконання цього обовʼязку працедавцем робило роботу нелегальною багатьом українцям і блокувало їм можливість подачі на карту резидента ЄС через нелегальну роботу.
Винятком, коли в децизії по замовчуванню не вказується працедавець і децизія отримана без привʼязки, стане категорія осіб, що звільнені від необхідності мати дозволи на роботу в Польщі: випускники ВУЗів в Польщі, студенти, медики з PWZ, вчителі англ. мови, випускники поліцеальних шкіл з дипломом та інші.