Карта побыту для владельцев статуса UKR
Начались массовые приготовления к подачам на карту побыту владельцев статуса UKR с 01.04.2023р.
Как уже объясняли неоднократно, на карту можно будет подаваться только на основании работы или бизнеса. Все остальные со статусом UKR или просто приехавшие с Украины после 24.02.2022г. НЕ МОГУТ ПОКА ПОДАВАТЬСЯ НА КАРТЫ. Чтобы избавиться от тревоги о дальнейшей ситуации детей, жён, пенсионеров и студентов, можно почитать эту статью – https://www.facebook.com/groups/2093143500817217/posts/2751393038325590/ !!!
Нарушения при трудоуствройстве
Теперь перейдём к главной теме этой статьи, а именно – трудоустройство с нарушениями законодательства, которое будет иметь плохие последствия на дальнейшее проживание в Польше.
Напомним, что все военные мигранты с Украины, которые приехали после 24.02.2022 года с Украины в Польшу, могут быть трудоустроены исключительно при условии подачи работодателем в уженд праци специального документа – Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy перез специальный портал praca.gov.pl.

Jeśli obywatel Ukrainy wjechał do Polski ze względu na działania wojenne w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i jego pobyt w RP został uznany za legalny przez 18 miesięcy licząc od dnia 24 lutego 2022 r., to jego pracę można zalegalizować wyłącznie na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Ww. pobyt nie daje uprawnienia do legalnego podjęcia pracy na podstawie oświadczenia lub zezwolenia na pracę, w tym zezwolenia na pracę sezonową.
Дальше основной и глобальной ошибкой у работодателей, которые трудоустраивают военных мигрантов, это то, что они заключают несколько умов о праце/злецения с какой-то периодичностью. Например, сначала подписывают умову с иностранцем на испытательный срок на – 1-3 месяца, а дальше подписывают новую ещё на более длительный срок. У некоторых таких умов может быть 3-5. Так вот большим нарушением есть то, что согласно разъяснениям того же уженда праци и Инспекции Труда, что для каждой умовы работодатель должен оформлять то самое Powiadomieniе o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, а не делает этого!
Ниже прямое указание на это:
„Ponadto każde zawarcie z cudzoziemcem kolejnej umowy, wiąże się z koniecznością złożenia nowego powiadomienia o podjęciu pracy.”
И ссылка на официальное разъяснение:


Последствия нелегального трудоустройства
Каковы последствия?
В первую очередь Вы не можете показать такие умовы в уженде воеводском при подаче на карту, потому что такое трудоустройство не будет считаться zgodnie z prawem, а значит и страховку такой умовой вы не сможете подтвердить.
Дальше такую умову вы никак не сможете присоединить в будущем к подачам на карты своих членов семьи, как только это разрешат, в подтверждение регулярного и стабильного дохода, а также опять наличия страховки.
На карту резидента также такой доход не будет считаться – это уже прокомментировал уженд воеводский в Варшаве.
Да и вообще возникает много сопутствующих проблем с тем, что не был своевременно сделано это Powiadomienie в уженд працы.
Хуже всего, что задним числом никак нельзя это Powiadomienie подать, максимум – 14 дней от сегодняшней даты назад.






Контролируйте легальность вашей работы сами




Из десятков клиентов на карты побыту сейчас в Варшаве, с которыми я сейчас общаюсь, только избранные единицы имеют у себя на руках этот главный документ, который подтверждает легальность из работы – Powiadomieniе o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. И 90% имеют нарушения по неподаче этого документа в уженд, когда заключалась новая умова. И вместо того, чтобы спокойно собирать документы на подачу на карту побыту, я часами общаюсь с работодателями, объясняю ошибки и мы ищем вариант безболезненного выхода из сложившейся ситуации. Выслав в уженд такие документы есть риск только подставить самого иностранца и работодателя.
Что нужно знать, если Вы приехали после 24.02.2022



